O cargo de CEO (Chief Executive Officer, no Brasil Diretor Executivo) é muitas vezes a posição mais alta dentro de uma empresa, sendo o responsável geral por resolver e tomar decisões importantes, gerenciar os recursos e operações gerais de uma organização e atuar como o ponto central de comunicação entre o operacional e o conselho administrativo. Mas, você sabia que o salário de um CEO no Brasil pode ultrapassar os R$ 200 mil?
Isso é o que diz uma pesquisa do FESA Group, ecossistema de RH, em parceria com a TM20 Branding, empresa especializada em valor de marca e consumer insights. De acordo com os dados apresentados, os salários variam entre R$ 69.500 até R$ 215.000, tendo uma média de R$ 98.000. A grande maioria desses profissionais está no Sudeste (71%), seguido pelo Sul (21%) e Centro-Oeste (8%).
Outro ponto que chamou atenção é o fato de ser uma posição dominada por homens, já que o sexo masculino é responsável pela liderança em 94,1% dos cargos de CEO. Do outro lado, as mulheres acabam ocupando apenas 5,9% das vagas no cargo mais alto. Contudo, com o crescimento do espaço da mulher no mercado de trabalho e a luta por igualdade crescendo a cada dia, esse número deve crescer nos próximos anos.
A experiência é um fator determinante
Em geral os CEOs no Brasil tem uma carreira sólida em suas organizações, onde mais de 80% destes estão no cargo há mais de cinco anos. Apenas 21% desses profissionais estão no cargo há menos tempo, enquanto 9% dos executivos já estão nessa posição a pelo menos 20 anos.
A experiência é ponto importante, já que 53% dos CEOs já atuaram como presidente de outras empresas anteriormente, fazendo com que quase todos contem com um alto nível de autonomia: 47% podem tomar decisões estratégicas com consultas mínimas ao conselho, enquanto 6% têm autonomia total para tomar decisões. Essa confiança e liberdade de atuação geralmente ocorre em empresas de capital fechado, que são 82,4% das empresas lideradas por esses executivos.
Os CEOs mencionaram os desafios que enfrentam enquanto estão no cargo. De acordo com eles, a criação de estratégias (70,6%) e a gestão de pessoas (64,7%) são os maiores desafios encontrados, o que destaque a importância e atenção das empresas com a liderança humana e visão de longo prazo para os colaboradores. Por tamanha responsabilidade é que o salário de CEO no Brasil fica muito acima da média de outras profissões.
