Por Fátima Reis
Algumas trajetórias profissionais nascem de um plano cuidadosamente desenhado. Outras são construídas a partir das experiências, dos desafios e das descobertas que surgem ao longo do caminho.
A história de Gislaine Canelli mostra como a paixão por pessoas pode se transformar em propósito de vida e em uma carreira capaz de gerar impacto real nas organizações e na sociedade.
O início da jornada empreendedora
Sua caminhada empreendedora começou em 2010, quando assumiu a gestão de um café colonial em São José dos Pinhais, no Paraná.
À primeira vista, o negócio estava ligado ao setor gastronômico e ao atendimento ao público. No entanto, por trás dos balcões, das receitas e da experiência oferecida aos clientes, nascia uma compreensão muito maior: as pessoas são o principal ativo de qualquer empresa.
Foi naquele ambiente que Gislaine teve seu primeiro contato profundo com liderança, gestão de equipes e organização de processos. A convivência diária com os colaboradores trouxe aprendizados valiosos sobre motivação, desenvolvimento e valorização humana.
Mais do que administrar um negócio, ela passou a compreender que resultados sustentáveis são construídos quando as pessoas trabalham alinhadas a um propósito comum.
A descoberta de sua vocação no Recursos Humanos
Anos mais tarde, uma nova oportunidade mudaria definitivamente os rumos de sua carreira. Ao ingressar na área de Recursos Humanos da Werk Indústria e Comércio Ltda., em Curitiba, Gislaine encontrou aquilo que define como sua verdadeira vocação profissional.
Na empresa, participou ativamente de um importante processo de estruturação e profissionalização organizacional. Sua atuação foi marcada pela criação de métodos de trabalho, elaboração de documentos, implantação de regulamentos internos e fortalecimento da cultura corporativa.
O desafio de construir processos sólidos e contribuir para o crescimento da organização despertou ainda mais seu interesse pela gestão estratégica de pessoas.
Durante esse período, Gislaine também assumiu a responsabilidade de desenvolver treinamentos, programas de capacitação e ações direcionadas ao crescimento profissional dos colaboradores. Seu objetivo sempre foi potencializar talentos, fortalecer equipes e contribuir para a geração de resultados consistentes.
Cada experiência ampliou sua visão sobre o papel transformador do Recursos Humanos. Mais do que contratar profissionais, Gislaine compreendeu que desenvolver pessoas significa impactar carreiras, famílias e sonhos.
O reencontro com o empreendedorismo
Com a venda da empresa, surgiu um momento de reflexão sobre os próximos passos de sua carreira. Embora tenha participado de processos seletivos para ocupar cargos de gestão no regime CLT, uma importante descoberta aconteceu durante essa fase: sua essência estava no empreendedorismo.
Gislaine percebeu que desejava ir além da execução de estratégias corporativas. Queria criar, inovar, construir soluções e participar diretamente da transformação de empresas e profissionais.
Foi então que decidiu ouvir sua vocação empreendedora e iniciar um novo capítulo em sua história.
Um novo capítulo com a RHF Talentos
No início de 2026, Gislaine Canelli tornou-se franqueada da RHF Talentos, uma das maiores redes de gestão de pessoas e recrutamento do país.
A decisão representou muito mais do que uma mudança profissional. Foi a oportunidade de unir toda a experiência acumulada ao longo dos anos ao seu propósito de vida: conectar pessoas às oportunidades certas.
Desde então, Gislaine tem dedicado sua experiência, seu conhecimento e sua paixão ao desenvolvimento de pessoas e negócios. Sua atuação contempla serviços como:
- Recrutamento e seleção;
- Administração de Recursos Humanos;
- Treinamentos corporativos;
- Desenvolvimento humano;
- Gestão de carreiras;
- Aplicação da NR-1;
- Criação de ambientes corporativos mais produtivos, seguros e saudáveis.
Pessoas certas transformam organizações
Para Gislaine, cada contratação representa uma possibilidade de transformação. Quando um profissional é direcionado à empresa certa, pode desenvolver seu potencial, crescer na carreira e construir uma trajetória de sucesso.
Da mesma forma, quando uma organização encontra os talentos adequados, fortalece sua cultura, aumenta sua produtividade e amplia sua capacidade de crescimento.
Sua história demonstra que empreender não significa apenas abrir um negócio. Significa identificar oportunidades de gerar valor, solucionar problemas e impactar positivamente a vida das pessoas.
Ao longo de sua jornada, Gislaine aprendeu que os processos são fundamentais, mas são as pessoas que dão vida a qualquer organização.
Um legado baseado no desenvolvimento humano
Hoje, à frente de sua atuação na RHF Talentos, Gislaine Canelli segue firme em sua missão de transformar vidas por meio do trabalho, fortalecer empresas por meio das pessoas e construir um legado baseado em ética, comprometimento, seriedade e desenvolvimento humano.
Sua trajetória confirma diariamente uma convicção inabalável:
“Quando talentos encontram oportunidades e empresas valorizam pessoas, o sucesso deixa de ser uma meta e se torna uma consequência.”
Mais do que conectar profissionais e organizações, Gislaine conecta propósitos, sonhos e possibilidades de crescimento. É justamente essa capacidade de gerar transformação que faz dela uma referência no desenvolvimento humano e na construção de relações profissionais de sucesso.
Gislaine Canelli
Psicoterapeuta organizacional/relacional | Empresária
Instagram: @gihcanelli_psi
